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コンサルティングは、クライアントの問題や課題に対して、解決方法を提案する事が仕事になります。解決を依頼された問題のに対し、期間や予算を決めて、最善の方法を提案していきます。クライアントから依頼された問題に、コンサルタントチームが組んで指定された期日までに、解決策を考案します。
コンサルティング会社は、通常の企業とは異なる体系が組まれており、依頼のあったプロジェクトごとにチームが組まれるので、特定の上司や同僚と働くという事が無く、プロジェクトごとでにメンバーが代わっていきます。
プロジェクト終了するとチームは解散して、次のプロジェクトに配属されるまで他のプロジェクトの提案書などの作成したりして、チームが組まれるのを待ちます。
コンサルティングに依頼される問題は、経営再建の為にコストの見直しや、効率的な資産運用を提案したり、プロジェクト成功の為に効果的な宣伝や広報などを行う事もあります。この為、これまで異種業界で働いてきた人が、自分の経験を活かして転職することも多く、経営学や論理的な思考、またあらゆる業界の情報について詳しくある事が求められます。
また、幅広く人脈を持っている事も大切で、色々な情報を集める事が出来るようにし、時には、大胆な決断力も必要です。コンサルティングでは、問題の解決を行う事が前提で歯ありますが、期限内に依頼をこなす事の出来る、スケジューリングや計画的な業務を考え実行していく考える力が求められます。
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